OTAFOKUS Kaivos
2010-2011 |
|
 |
| Etusivu | Tietoa hakijoille | Ohjelma |
Koulutusohjelman kokonaislaajuus on 60 op ja kesto n. 18 kk |
OTAFOKUS Kaivos -täydennyskoulutus on nopea ja joustava tapa vastata yritysten osaajatarpeeseen. Osaajat ovat yritysten käytettävissä heti koulutuksen alkaessa. Koulutusohjelmaan valitaan sopivan pohjakoulutuksen omaavia, motivoituneita henkilöitä. Koulutusohjelmaan valitut henkilöt palkataan yrityksiin työsuhteeseen kuuden kuukauden sisällä koulutuksen alkamisesta. Opiskelijat saavat ohjelman alusta palkkauksen. Ohjelman päätyttyä kurssilaiset saavat yrityksestä työpaikan.
Kesto ja laajuus
kevät 2010 - syksy 2011
60 opintopistettä + noin 42 harjoitteluviikkoa
Yksi opintopiste vastaa noin 27 tunnin työpanosta. |
|
Lataa esite  |
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on vastata kaivostekniikan osaajien kiireelliseen kysyntään täydennyskouluttamalla alan yrityksiin sopivan pohjakoulutuksen omaavia henkilöitä.
Opiskelijat
Koulutukseen valitaan rekrytointiprosessin kautta alasta kiinnostuneita ja motivoituneita diplomi-insinöörejä, AMK-insinöörejä tai muita sopivan pohjakoulutuksen omaavia henkilöitä. Opiskelijoiksi voidaan valita myös yritysten omia työntekijöitä.
Vastuuopettaja
Pekka Särkkä, professori, Teknillinen korkeakoulu, Yhdyskunta- ja ympäristötekniikan laitos.
Koulutusohjelman rakenne ja työskentelytavat
Koulutusohjelma koostuu 60 opintopisteen laajuisesta kurssipaketista sekä noin 42 viikon yritysharjoittelusta. Yliopistotason opintoja suoritetaan TKK:lla kolmessa periodissa. Teoreettisten opintojen aikana opiskelijat tekevät ryhmätöinä kaksi viikon kestävää erikoistyötä alan eri yrityksissä. Koulutusohjelman lopussa he suorittavat syventävä lopputyön yritysten antamista aiheista (9 op). Korkeatasoinen ohjelma koostuu kokonaisuudesta, jossa teoria sekä käytännön yritysjaksot vaihtelevat. Teoriajaksot toteutetaan Teknillisessä korkeakoulussa Otaniemessä ja käytännön jaksot ohjelmaan osallistuvissa yrityksissä.
Verkkotyöskentely
Verkkotyöskentelyvälineillä tuetaan oppimateriaalin käsittelyä, oppimisprosesseja ja vuorovaikutusta opiskelijoiden kesken ja heidän kanssaan. Sellainen työskentely, joka tehokkaimmin voidaan toteuttaa verkkoa hyödyntäen, myös toteutetaan siellä, jolloin koulutusohjelman joustavuus ja ajankäytön tehokkuus yritysjaksojen aikana lisääntyy.
Yritysharjoittelujaksojen aikana opiskelua ja työharjoittelun toteutumista seurataan henkilökohtaisesti asetettujen tavoitteiden mukaisesti viikoittaisilla reaaliaikaisilla verkkotilaisuuksilla.
Verkkotyövälineitä hyödynnetään OTAFOKUS-koulutusohjelman aikana mm. seuraavasti; oppimateriaalin jakaminen, oppimistehtävien palauttaminen, ryhmätehtävien tekeminen, kirjallisten tuotosten kommentointi, tuutorointi ja opintojen sparraus sekä kirjallisuus- ja muiden opintopiirien toteuttaminen reaaliaikaisesti.
Koulutusohjelman rakenne
Koulutusohjelman kurssisisältö 
Lisätietoja
Pekka Särkkä, Professori
Yhdyskunta- ja ympäristötekniikan laitos
TKK
gsm 0500 514 565
pekka.sarkka [a] tkk.fi |
|
Hannele Vuorimies, Suunnittelija
TKK Dipoli
gsm 050 355 4594
hannele.vuorimies [a] dipoli.tkk.fi |
Oikeudet muutoksiin pidätetään. Sivun
alkuun
Rekrytoiva koulutus ja uudelleen sijoitus
Sivu päivitetty
viimeksi
18.02.2010
|
